人事課の業務内容
従業員に対して
働きやすいようにルール・諸制度の整備。また、労務・給与処理、社会保険業務等での変更・申し入れ対応等
新卒学生に対して
各種就職イベントへの参加、採用戦略の立案・変更、新卒者の面談〜採用までのフォロー
具体的には、地元密着型の採用イベントへの参加及び学生に対する自社の説明、各媒体の運用、新卒生との面談や面接対応など
仕事を知る
人事部門
ルール・諸制度の整備・改廃、労務・給与処理、社会保険業務また、採用戦略の立案・運用・内定者フォローを担当します。