親ページ: 選考
求めている人物像
「新しい文化やノウハウを会社にもたらしてくれるような人財」を求めています 当社だけではなく製造業全体として、DXやカーボンニュートラルへの対応が必須になっています。しかし、工場自動化などの大規模なDXだけでなく、目の前の …
面接前チェックシート
ご自身のPRをわかりやすくお伝えください あなたが学生生活でどんなことに取り組んできたのか、そこから何を学んだのか、どのような考えを持っているのかなど。決して上手く話す必要はありませんが、なるべくわかりやすくお伝えいただ …
他社内定と迷われている方へ
Ggrow以外にも内定があり、他社と悩まれている皆様へ。人生の分岐点となる就職活動において、慌てて出した答えほどもったいないものはありません。じっくり考えて、皆様の将来における最善の選択になることを我々は期待しています。 …
選考プロセス
1.会社説明兼一次面談 人事部採用担当者との面談です。 1-1.エントリー 当社指定の就職サイトもしくは当サイトの「エントリーページ」からエントリーをお願いします 1-2.書類選考 履歴書等を当社採用担当者が読み、書類選 …
よくある質問
Q.入社後の配属はどうなりますか? 基本的には当社が採用したい職種の部門へ配属しますが、現場研修を行い適性を見極めます。 Q.入社時に配属された事業部から別事業部へ移ることは可能でしょうか? 入社後の活躍や適性の判断や今 …
募集要項
インフィールドでは現在、運営施設に常駐しお客様のイベント成功のために力を尽くす、カンファレンスコーディネーターの募集を行っています。熱意と学ぶ意欲があれば未経験者も大歓迎です。 ※転職サイト「エン転職」経由で当WEBサイ …